คณะเทคโนโลยีการเกษตร  จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน

สายสนับสนุน

(ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย /พนักงานราชการ /ลูกจ้างประจำ /พนักงานพิเศษเงินรายได้)

ครั้งที่ 1 (รอบการประเมิน 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567)

เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้าง

ณ 1 เมษายน 2567

คณะจึงขอกำหนดให้สายสนับสนุน  ทุกท่าน   โปรดดำเนินการดังนี้

แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน

• ลูกจ้างประจำ/พนักงานพิเศษเงินรายได้  (งานบุคลากรนำส่งไฟล์ให้หัวหน้างาน)
• ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย
  แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ผลงานตามยุทธศาสตร์ ของข้าราชการพลเรือน และพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) (43.2 KB, 150 downloads)
• พนักงานพิเศษเงินรายได้(ป.ตรี) 
  แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ผลงานตามยุทธศาสตร์ ของพนักงานพิเศษเงินรายได้ระดับปริญญาตรี (สายสนับสนุน) (43.0 KB, 71 downloads)
• พนักงานราชการ 
  แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ผลงานตามยุทธศาสตร์ ของพนักงานราชการ (สายสนับสนุน) (21.3 KB, 86 downloads)

จัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (ข้าราชการพลเรือน / พนักงานมหาวิทยาลัย / พนักงานราชการ / พนักงานพิเศษเงินรายได้(ป.ตรี)

หมายเหตุ นำส่งทาง e-mail ตามกำหนด ดังนี้ 

                 1.1 นำส่งเอกสารประเมิน เป็นไฟล์ Excel

                 1.2 แฟ้มสะสมผลงาน พร้อมแนบเอกสารประกอบการประเมินเป็นไฟล์ PDF เรียงต่อกัน 1 ไฟล์เท่านั้น

– ประธานหลักสูตร                                 ภายในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2567

– หัวหน้าสาขาวิชา                                 ภายในวันที่ 1 มีนาคม 2567

– หัวหน้าสำนักงานคณบดี รวบรวม          ภายในวันที่ 5 มีนาคม 2567

– รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา            ภายในวันที่ 7 มีนาคม 2567

– รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย            ภายในวันที่ 11 มีนาคม 2567

– รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน        ภายในวันที่ 14 มีนาคม 2567

– รวบรวมเสนอคณบดี                             ภายในวันที่ 18 มีนาคม 2567

– คณะกรรมการกลั่นกรอง                        ภายในวันที่ 21 มีนาคม 2567

– คณะกรรมการประเมินฯ                         ภายในวันที่ 26 มีนาคม 2567